未來用工最難的職位是飼料搬運(yùn)工
“2015年,人口紅利將耗盡。”廣州翔藍(lán)經(jīng)營管理顧問有限公司董事長周南征介紹,2011年60歲及以上人口占13.26%,比2000年上升2.93個百分點,而2011年0-14歲人口占16.60%,比2000年下降6.29個百分點,而1-14歲人口占總?cè)丝诒壤?5%以下為超少子化。而城鎮(zhèn)化及戶籍、社會保險的改革,也將加劇沿海城市企業(yè)用工的緊張。
“未來用工最難的職位是飼料搬運(yùn)工。”海南裕泰科技飼料有限公司總經(jīng)理陳剛說,飼料從倉庫到車上這段搬運(yùn)的勞動,年輕人大多不愿意做。目前養(yǎng)魚的主力軍40-50歲,5年或10年之后也依舊活躍在養(yǎng)殖一線,但是長遠(yuǎn)來說,養(yǎng)殖規(guī)?;?、便捷化是解放水產(chǎn)勞動力的方向。據(jù)陳剛介紹,海南地區(qū)投料機(jī)等輔助養(yǎng)殖機(jī)械需求增大,浮水料也因為飼料轉(zhuǎn)化率高,并且是為“懶人”設(shè)計的飼料,預(yù)計未來在海南地區(qū)也將發(fā)展迅猛。
通過使養(yǎng)殖規(guī)?;瘉碜非蟾嗬麧櫋⒔档统杀舅坪豕J(rèn)的方向。散戶會逐漸減少,單個養(yǎng)殖場的規(guī)模會加大,養(yǎng)殖方向的分工也會明細(xì),如針對消費市場特定規(guī)格的魚等。“規(guī)模化養(yǎng)殖是降低成本很好的方式。”廣州市誠一水產(chǎn)科技有限公司技術(shù)部部長胡云華說,規(guī)?;B(yǎng)殖體現(xiàn)的是成本優(yōu)勢,通過規(guī)?;梢越档汪~種和飼料的采購成本。同時,規(guī)模化會對飼料考量更細(xì),飼料的定位會更加細(xì)化。